PANews 9月16日消息,据DL News报道,根据一项最新调研显示,维护和改进以太坊区块链的核心软件开发人员工资中位数为14万美元,而有机会跳槽的以太坊核心开发人员可以获得的工资中位数则高达30万美元,仅37%受访者获得雇主股权或代币激励,38%曾收到来自其他公链或以太坊Layer2的高薪工作邀约。报告称,薪酬差距可能导致以太坊开发进度放缓,并增加开发者受利益影响的风险。数据显示,目前以太坊...
PANews 9月16日消息,据DL News报道,根据一项最新调研显示,维护和改进以太坊区块链的核心软件开发人员工资中位数为14万美元,而有机会跳槽的以太坊核心开发人员可以获得的工资中位数则高达30万美元,仅37%受访者获得雇主股权或代币激励,38%曾收到来自其他公链或以太坊Layer2的高薪工作邀约。报告称,薪酬差距可能导致以太坊开发进度放缓,并增加开发者受利益影响的风险。数据显示,目前以太坊核心开发人员数量约在200-300名,其中约190人是协议公会成员。相比之下,Coinbase公司入门级员工的基本年薪约为15万美元,还有额外56,000美元的股票和奖金激励。